Het sollicitatielandschap is de voorbije jaren sterk veranderd. Waar je vroeger nog gewoon de zaak om de hoek kon binnenstappen en meteen kon beginnen, evolueerden de processen de laatste decenia naar ellenlange selectieprocedures, testing en selectiekantoren. Persoonlijk contact met je potentiële werkgever, om ook zelf daadwerkelijk te kunnen aanvoelen of jij er wel wou werken, werd erg beknot.
De nieuwste tendens, die ik verbindend solliciteren noem, begint meer en meer het daglicht te zien: online, video, skype, facetime,… . Terug een manier om daadwerkelijk in contact te komen en letterlijk te verbinden.
Uiteraard blijft het ook daarbij belangrijk om in te oefenen wat je over jezelf wil en kan vertellen. Een goede elevator pitch blijft cruciaal. En het inzetten van online tools eens te meer.
En gezien mensen gewoontebeesten zijn, is het vaak nog een en-en verhaal, waarbij ook de cv nog niet meteen van zijn troon wordt gestoten. Solliciteren is in feite dus verheven tot een echte kunst, waarbij je je op verschillende domeinen dient te bekwamen.
K-onsult wil je hierbij graag helpen. Ofwel binnen loopbaanbegeleiding traject, ofwel door workshops rond sollicitatietechnieken, waarbij de traditionele manier gecombineerd wordt met de nieuwe manier.
Heb jij hier vragen over en wil jij graag expert worden in solliciteren ? Neem dan snel contact met ons op via info@k-onsult.be.
Verbindende groeten,
Karine Van Oosterbos